... jo, to když Gabo Berdár nastoupil jako regionální manager pobočky Xeroxu pro ČR, tak údajně všichni vrcholoví manageři po světě u Xeroxu měli takovou malou klausulku v kontraktu - jako součást firemních výhod, že když nastoupí na rodičovskou dovolenou, tak jim bude firma i nadále hradit plat v plné výši.
No a v rámci pohlavní emancipace si prý Gabo pěkně po česku vybral mateřskou dovolenou místo své manželky ... proč by také ne, finančně to přece pro ně s manželkou bylo mnohem výhodnější a firma na tom přece nemohla být tak zle, aby nemohla na chvíli počkat.
Takže jen ať si pánové v Telecomu dají pozor na to, co vše do manažerské smlouvy zahrnou, aby jim šéf Telecomu za chvíli zase nenastoupil na nějakou tu neočekávanou mateřskou dovolenou.