Přes (cizí) firmu mít mobilní tarif nechci, protože firma má pak přístup k údajům o provozu a dost často jsem viděl, kdy toho zneužívala, respektive podle zákona "používala k vlastní ochraně". Například tak, že "zaklekávala neposlušné" zaměstnance za to, že minulý měsíc si posílali v pracovní době soukromé SMS.Takže výhoda to sice je, ale je otázka jestli za ty výhodnější podmínky a slevy stojí za to dávat výpisy provozu k dispozici někomu dalšímu.Proto osobně nevyužívám možnost nechat si napsat číslo "pod firmu" a mít jej "zdarma jako benefit" (když u nějaké firmy pracuju). Navíc dneska už málokdo dělá u nějaká firmy dlouhá léta a já osobně tomu říkám "dlouhodobé brigády", protože většinou to vypadá tak, že člověk nastoupí, jsou tam nějaké podmínky, nějaká mzda, odměny, výhody... Za pár měsíců si firma uvědomí, že se sice dohodla na nějakých odměnách za určitý výsledek, ale nepředpokládala, že se ten výsledek bude dařit plnit každý měsíc a ještě s rezervou a že se jí nechce platit tolik - pak to trvá tak ještě maximálně rok a je potřeba jít jinam (nebo dělat za půlku, což je ale pro mě neakceptovatelné).Pak je taky problém mít napsané číslo "na firmu". Stejně tak chci, aby můj notebook byl opravdu můj a ne abych jej v případě odchodu musel vracet...Takže všude používám svůj mobil, svůj notebook, svůj tarif a po firmě chci jen aby platila tolik, že takovéhle položky vůbec nemusím řešit.
