Když jsem psal pod článkem o tom jak Apple direktivně nutí k návratů do open-spaců a že kašlání na potřeby a pocity zaměstnanců bude mít dopad na jejich loajalitu, z jejíhož snížení bude mít Apple ještě velké mrzení, tak někteří oponovali.Tohle jsou přesně důsledky hromadně snížené loajality ke společnosti. Přičemž Tim ve své aroganci ignoroval i petice, které mu zaměstnanci psali.Teď si může být jistý jednou věcí, že ztrátu loajality nemá jeden člověk nebo několik lidí, ale budou to významná procenta zaměstnanců. Samozřejmě, že konkrétní úniky zahrnují "malý počet lidí", ale počet lidí, který to "neřeší" nebo "tuší a neřeší" nebo kdyby to neudělali druzí, tak to udělá sám, rozhodně nějak malý nebude...Jinak by taky tohle "bu bu bu" necílil globálně na celou firmu, ale jen do konkrétních míst.Time, je na čase si uvědomit, že přístup "když to nejde silou, tak to jde ještě větší silou", dlouhodobě nikdy nefunguje.